verändern
kultur_formen möchte Veränderungsprozesse unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass nur ein machtkritischer Umgang mit Wissen zu Veränderungen führt: Welches Wissen gilt als Wissen? Wer hat Zugang zu Wissen?
Machtkritisches Arbeiten verstehen wir als notwendiges Tool für Projektleitende und Teilnehmende, um die eigene Rolle in Machtgefügen zu verstehen und zu verändern. Veränderung ist ein lebendiger Prozess. Wenn der Prozess ständig weitergeführt wird, können sich langfristig neue Praktiken verbreiten und etablieren.
Veranstaltungen
Die Veranstaltungen von kultur_formen schaffen Räume, in denen sich Neueinsteiger*innen und erfahrene Projektemacher*innen begegnen können. Räume, in denen sie sich austauschen, voneinander lernen und miteinander weiterbilden können. Oft führt der gemeinsame Austausch auch zu Synergien. Also zu neuen Partnerschaften und Bündnissen.
Die Beiträge in unserem Blog greifen aktuelle Diskurse auf, bieten Tipps von Praktiker*innen der Kulturellen Bildung und berichten von Erfahrungen und Erkenntnissen.
Unter Publikationen finden sich themenspezifische und umfangreichere Publikationen wie Dossiers, Broschüren oder Evaluationen.
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